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藻溪镇小学“吃空饷”问题和在编不在岗专项治理 工作实施方案
 
时间:2017/4/27 14:36:36 来源:本站 作者: 阅读数:
 

为加强我校教职工队伍管理,严肃工作纪律,特制定本方案。

一、指导思想

  以国家有关法律、法规和上级有关政策规定为依据,坚持教育与惩戒相结合,本着实事求是,公开、公平、公正的原则,进一步加强教职工队伍管理,增强广大教职工敬业爱岗意识,促进我校教育事业持续健康发展。 

  二、工作目标

  按照规范、合理、务实、高效的原则,全面摸清核实教职工队伍基本情况,全面清理在编不在岗人员,优化人员结构,完善教育内部管理体制,加强教师队伍管理,建设一支思想素质高,业务能力强,结构合理,流动有序,充满活力的教师队伍。

  二、清理对象

  全县教育系统在编教职工中被县内、外机关事业单位借用人员;拟调动而未办理行政、工资转移手续的离岗人员;占用学校编制,以各种理由为借口,长期不在岗人员;未办理请假手续因病因事长期不在岗人员

三、方法步骤

1.自查摸底阶段(427日前)。学校选派得力人员组成清理小组对本单位所有教职工逐人排队摸底登记,认真填写《苍南县教育系统吃空饷问题和在编不在岗人员专项治理自查自纠填报表》、《学校(幼儿园)已退出中层及以上岗位干部履职情况月报表》及《苍南县机关事业单位人员借用管理登记表》,正确反映各种表格所规定的填写内容,填报单位、填表人及单位负责人要履行签字盖章手续,以示负责。各种表格及自查情况登记表于430日前报灵溪学区。学校要自留一份登记表在校内显眼位置公示,并将教育局举报电话,邮箱一并公示。接受群众监督。

  2.迎接复查核实阶段(51日—5月底)。此阶段工作由上级有关部门按照上报材料进行核对。

 1)工作组到达学校时,学校做好相关的台账备查。

 2)配合有关检查组对离岗人员逐人查明离岗时间、原因及现所在单位、从事职业等,核对离岗手续和依据;对离岗人员告知不到位的,在10日内将限期返岗通知书送达本人,并履行签字手续。

  3.处理整治阶段(20176月)。根据核查的情况,认定为在编不在岗人员,对照有关政策规定,分类进行处理。

  四、保障措施

  1.加强领导。这次“吃空饷”问题和在编不在岗专项治理工作,时间紧,任务重,难度大,要求严,要成立“吃空饷”问题和在编不在岗专项治理领导组,学校要成立相应的组织,上下联动,相互配合,齐抓共管,合力攻坚。

  2.大力宣传。要进行广泛宣传,大造舆论和声势,使每一位教职工对清理在编不在岗人员的政策人人皆知,使每一位在编不在岗人员对有关政策个个明白。

  3.明确责任。学校校长为第一责任人,所在学校的副校长、校办主任为直接责任人。

  4.严明纪律。学校相关核查人员要认真操作,按要求履行职责,真实、客观反映情况。对工作不力,存在瞒报、漏报、谎报等顶风违纪现象的,对打击或者报复检举、举报人员并造成不良后果者,一经查实,以予上报上级部门处理。

 

   附:藻溪镇小学清理在编不在岗人员工作领导组名单

 

  长:陈春燕

副组长:陈德祥   

  员:萧若礼  陈甜甜  刘伦信  赖丁水   

        章益华  郑笑华  章国奖  蔡小春

领导小组下设办公室,办公室设在副校长室,具体负责专项治理的日常工作。

 

 

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